À 25 ans, j’ai décidé de changer de cap, non pas sur un coup de tête, mais parce que je ne me reconnaissais plus dans mon travail. J’ai alors choisi de me reconvertir dans les ressources humaines : un domaine centré sur le sens, l’humain, et l’évolution.
C’était il y a 8 ans. Depuis, je n’ai jamais cessé d’explorer ce qui permet à chacun de se sentir à sa place.

J’évolue dans cet univers avec passion, conviction, et l’envie profonde d’aider celles et ceux qui cherchent, eux aussi, du sens dans leur parcours professionnel.

Aujourd’hui, je suis certifiée en bilan de compétences. Et j’accompagne celles et ceux qui, comme moi à l’époque, ressentent le besoin de faire le point, de respirer, et d’avancer autrement.

Mon approche est personnalisée, pragmatique et bienveillante. Je m’appuie sur des outils concrets, une écoute attentive, et un cadre structuré, pour vous aider à clarifier vos aspirations et construire un projet qui vous correspond vraiment.

Ce qui me différencie ? Mon vécu.

Je suis concernée par la RQTH, et je sais ce que cela implique de devoir adapter son parcours, de se sentir parfois en décalage, ou invisible, étant moi-même bénéficiaire de celle-ci.
Je suis aussi profondément sensibilisée au burn-out et au bore-out, ces moments où l’on s’épuise… ou où l’on s’éteint, sans comprendre pourquoi.

Chez moi, pas de parcours “standard”. On part de vous, de votre histoire, de votre réalité.
Avec bienveillance, respect, et la conviction que vous avez en vous les ressources pour avancer.

Mon rôle, c’est de vous aider à faire émerger ce qui vous anime, à poser les bonnes questions, et à construire un projet professionnel à votre image.

Prêt(e) à commencer ce chemin ensemble ?